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2023年江西上饒市鉛山縣城市管理局招聘25人公告

2023-4-18 17:21| 發布者: 招考小編| 查看: 71| 評論: 0

摘要: 2023年鉛山縣城市管理局公開招聘勞務派遣人員的公告 因工作需要,根據《鉛山縣人民政府常務會議記錄摘要》(第15次)精神,鉛山縣城市管理局面向社會公開招聘勞務派遣人員?,F公告如下: 一、招聘人數:25名。 ...

2023年鉛山縣城市管理局公開招聘勞務派遣人員的公告

因工作需要,根據《鉛山縣人民政府常務會議記錄摘要》(第15次)精神,鉛山縣城市管理局面向社會公開招聘勞務派遣人員?,F公告如下:

一、招聘人數:25名。

1.專業不限24名(其中男性19名,女性5名),崗位代碼2023001;

2.會計專業1名(具有會計資格證),崗位代碼2023002。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.戶籍為鉛山并在鉛山縣城區有住所(單位不提供住宿);

2.政治可靠,品德優良,誠實守信;

3.具有正常履行職責的身體條件,無肢體功能障礙、無紋身,善于溝通,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米;

4.中?;蚋咧校ê┮陨衔幕?,退伍軍人可放寬至初中文化;

5.男性年齡45周歲以下(1978年1月1日后出生),女性年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生),會計專業的女性可放寬到40周歲以下(1983年1月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;

3.現役軍人;

4.有不良誠信記錄的人員;

5.法律規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年3月27日至3月31日(早上9:00--11:30、下午2:30--5:30),逾期不再接受報名。

2.報名地點:鉛山縣城市管理局二樓大隊辦公室(鉛山縣河口鎮鵝湖大道108號),聯系人:余松賢,電話:5160010。

3.報名需攜帶材料:《鉛山縣城市管理局勞務派遣人員報名表》一份(應聘人員可從鉛山人社、鉛山人社區平臺自行下載或到鉛山縣城市管理局二樓大隊辦公室領?。?、近期1寸免冠紅底證件照、身份證、畢業證(高中畢業證遺失的需鉛山縣內高中出具同等學歷證明)或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位要求的證件原件和復印件。

4.應聘人員須在規定時間內按要求一次性提供相關資料,并對本人提供所有資料的真實性負責。如提供錯誤信息或虛假信息資料,造成的一切后果由本人承擔。

(二)資格審查

成立資格審查委員會,成員由鉛山縣人社局、鉛山縣城市管理局共同組成并負責資格審查,資格審查貫穿公開招聘全過程,如發現弄虛作假、材料不全、不實的,一律取消考試資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式,由鉛山縣人社局、鉛山縣城市管理局共同組織。

1.招聘崗位的開考比例為1:1.2以上,采取擇優錄用方式進行,招滿為止;(會計專業不受開考比例及身高限制但采取擇優錄用方式進行)。

2.筆試滿分100分,其中公共基礎知識占40%、專業知識占60%(專業知識內容為《江西省城市管理執法行為規范》《上饒市城市管理條例》《上饒市城市市容和環境衛生管理條例》等城市管理相關法律法規,以上內容在互聯網上均能找到,有意者可自行下載),筆試成績占總成績的60%。筆試時間120分鐘,筆試時間和地點見筆試準考證(4月7日到縣城市管理局二樓大隊辦公室領取筆試準考證)。

3.面試滿分100分,面試成績占總成績的40%。面試時間12分鐘,根據筆試結果確定面試對象,從高分到低分按1:1.2的比例確定面試入闈人員,對入闈面試的應聘人員將通過電話通知。面試采取結構化面試,面試評分評委按《面試評分標準》內容逐項評分,每項評分打整數分,記分員負責計時、收表、計算面試得分,核分員負責復核,評委組組長向考生宣布成績,并交由考生簽字。面試成績計算方法:在所有評委的綜合評分中,去掉一個最高分和一個最低分,剩余得分的平均值(保留小數點后兩位)即為考生的面試綜合得分。面試程序為面試前30分鐘,工作人員向考生宣布面試須知,要求考生關閉所有的通訊工具,由引導員引導進入面試考場,面試考場實行封閉式管理。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數與招聘人數相同等無法形成競爭的崗位采用從高分到低分確定為體檢考核對象,面試成績低于面試成績合格分數線的不得確定為體檢考核對象。面試成績合格線為60分。面試成績由面試人員簽字確認。

(四)體檢考核

1.根據總成績按照招聘崗位從高分到低分等額確定體檢(含復核身高)考核對象,如末位總成績相同的取筆試高分者??己斯ぷ靼从嘘P程序實施,將根據招聘崗位的要求,全面了解考核對象德能勤績廉等方面,進一步核實考核對象是否符合規定的應聘資格條件、提供的應聘信息和材料是否真實、準確,是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

2.體檢由鉛山縣人社局、鉛山縣城管局共同組織實施,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行,體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

(五)公示和聘用

1.根據考核情況,由鉛山縣城市管理局研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在鉛山人社和鉛山縣人社區平臺公示,公示時間為3個工作日。

2.公示期間受理實名舉報,沒有問題或者舉報的問題不影響招聘的應聘人員,確定為擬聘用人員;舉報的問題影響錄用并查實的,不予錄用;依照總成績從高分到低分遞補一次。反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。錄用人員服從用人單位分配,實行勞務派遣方式,建立勞動關系。

3.工資待遇,試用期一個月,工資為1800元;正式錄用后基礎工資為3000元/月(含三險單位部分+個人部分),績效工資人均為600元/月,但需經中隊隊員互評、中隊長考評、大隊長及副大隊長考評三個環節綜合測算后確定每個隊員每月的績效工資(詳情按縣城管局協管員績效考核辦法執行);享受降溫費、烤火費及工會福利;對工作積極,年終考核優秀的人員,次年遞增100元/月。

四、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

(二)本次集中公開招聘報考期間交通、食宿等費用自理,不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

(三)報考人員須確保聯系電話及郵箱正常使用,若因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,招聘方不承擔任何責任。

(四)報考人員最終如未被聘用,不再另行通知,有關材料不予退還。

(五)本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準,未盡事宜以相關規定為準。

(六)本公告及未盡事宜由鉛山縣人社局、鉛山縣城市管理局負責解釋。

鉛山縣城市管理局

2023年3月20日

附件:鉛山縣城市管理局招聘勞務派遣人員報名表

圖片


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